DHY Merak Edilenler

Mecburi Hizmetin (DHY) Başlama Süreci – Adım Adım İşleyiş

  1. Mezuniyet veya Uzmanlık Tamamlanması
    Tıp fakültesinden mezun olan veya uzmanlık eğitimini tamamlayan hekim, diplomasını veya uzmanlık belgesini teslim alır.

  2. Kurumun Sağlık Bakanlığı’na Bildirmesi
    Mezun olunan fakülte veya eğitim alınan hastane, mezuniyet veya uzmanlık bilgilerini en geç 15 gün içinde Sağlık Bakanlığı’na bildirir.

  3. Diploma Tescili ve Atama Sürecinin Başlatılması
    Sağlık Bakanlığı, gönderilen belgeleri inceleyerek diplomanın tescilini yapar.
    Ardından en geç 2 ay içinde DHY atama süreci ilan edilir.
    Bu ilan, tebligat yerine geçer hükmündedir.

  4. ÇKYS’ye Düşme (Resmî Atama İşleminin Tamamlanması)
    Atama işlemi onaylandıktan sonra hekim bilgileri ÇKYS (Çekirdek Kaynak Yönetim Sistemi)’ne işlenir.
    Bu aşamaya “ÇKYS’ye düşmek” denir ve bu durum, atamanın resmiyet kazandığını gösterir.
    Hekimin hangi kurumda görevlendirildiği artık sistem üzerinden görülebilir.

  5. Tebligatın Yayınlanması
    Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü (YHGM) tarafından tebligatlar yayımlanır.
    Hekim, YHGM DHY Tebligatları Sayfası üzerinden tebligatını takip eder.

  6. Göreve Başlama
    Tebligatın ardından hekim, genellikle 15 gün içinde görev yerine giderek göreve başlamak zorundadır.
    Bu süre içinde göreve başlanmaması durumunda yasal yaptırımlar uygulanabilir.

Mecburi Hizmetin Başlaması Süreci Nasıl İşlemektedir?

Mezuniyet veya uzmanlık sonrasında, kurmunuz tarafından belgeleriniz 15 gün içinde Sağlık Bakanlığı’na bildirilir.
Bakanlık, bu belgeleri inceleyerek diplomanızın tescilini yapar ve en geç 2 ay içinde atama sürecini ilan (tebliğ) eder.
Bu ilan, tebligat yerine geçer hükmündedir.

Atamanız yapıldıktan sonra bilgileriniz ÇKYS (Çekirdek Kaynak Yönetim Sistemi)’ne işlenir. 
Bu aşamaya “ÇKYS’ye düşmek” denir ve bu durum, atamanızın resmî olarak tamamlandığı anlamına gelir.

ÇKYS’ye düştüğünüzde artık bağlı olduğunuz kurum sistem üzerinde görünür hale gelir ve bu durum göreve başlama sürecinin fiilen başladığını gösterir.

Ardından, tebligatınız Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü (YHGM) tarafından yayımlanır.
Bu tebligatın ardından genellikle 15 gün içinde göreve başlama zorunluluğu bulunur.

Tebligat hakkında detaylı bilgiye buradan erişebilirsiniz.

ÇKYS hakkında detaylı bilgiye buradan erişebilirsiniz.

Kuraya Katılım Zorunlu Mu?

Evet. İlk atama için kişisel başvuru gerekmez. Süreç otomatik işler. İstifa veya müstafi durumundan sonra yeniden kuraya girmek için ayrıca başvuru gerekir.

Mezuniyet

Diploma basımı ve tescil genellikle 2–3 hafta içinde tamamlanır. Fakülteye göre bu süre 1–4 hafta arasında değişebilir.

DHY Listesine Alınma

Yeni mezun hekimler otomatik olarak listeye alınır. Daha önce istifa etmiş veya müstafi olanların ise belirlenen tarihlerde dilekçe ile başvurması gerekir.

DHY Sürecinin Aşamaları Nelerdir?

Mezuniyet → Diploma tescil → Listeye alınma → Kura takvimi → Mazeret başvuruları → Münhal kadrolar → Tercihler → Kura çekimi → Tebligat → ÇKYS → Göreve başlama.

DHY Süreci Nasıl İlerliyor?

Çift ayların ilk haftasında kura takvimi açıklanır. 3–7 gün mazeret başvuruları yapılır. 3.–4. hafta münhaller ilan edilir ve tercihler açılır. Noter huzurunda kura çekilir. Sonuçlar yayınlanır ancak göreve başlamak için tebligat beklenir. Tebligat 7–30 gün (bazı durumlarda aylar) sürebilir. Ardından ÇKYS’ye düşülür ve göreve başlanır.

Göreve Başlamak

  • Aynı ilde atandıysanız: 1 iş günü içinde,

  • Farklı ilde atandıysanız: 15 gün içinde göreve başlamalısınız.
    Belgeler ilgili personel birimine teslim edilir.

Doktor Bilgi Bankası Nedir?

Sağlık Bakanlığı’nın hekimlerin eğitim, görev ve özlük bilgilerini tuttuğu merkezi veri tabanıdır. Atama, izin, nakil ve planlama işlemlerinde kullanılır.

DHY Atamasına Katılmayı Geciktirebilir Miyiz?

Diploma ve tescil zamanında yapılmışsa mümkün değildir. Yalnızca diploma/tescil gecikirse otomatik olarak sonraki kuraya kalınır.

Eş Durumu Mazereti Nasıl Yapılır?

DHY sırasında eş durumu uygulanmaz. Ancak DHY sonrası genel atamalarda başvurulabilir. Kura ilanıyla mazeret başvuruları başlar ve 3–7 gün sürer.

Sağlık Durumu Mazereti Nasıl Yapılır?

Kişinin kendisi veya bakmakla yükümlü olduğu yakını için son 6 ay içinde tam teşekküllü hastaneden alınmış sağlık kurulu raporu gerekir. Kabul edilirse mazeret kurasına girilir.

Zorunlu Hizmet Yapmadan Doktorluk Yapılabilir mi?

Hayır. Ancak belirli alanlarda çalışılabilir: işyeri hekimliği, diyaliz merkezi hekimliği, bazı tamamlayıcı tıp uygulamaları.

Zorunlu Hizmet Yapmadan İşyeri Hekimliği Yapılabilir mi?

Evet. Zorunlu hizmetten bağımsız olarak işyeri hekimliği yapılabilir.

DHY Kadro Türleri Nelerdir?

Hastaneler, İlçe Sağlık Müdürlükleri, Toplum Sağlığı Merkezleri, 112 Acil Sağlık Hizmetleri, Komuta Kontrol Merkezleri, Milli Savunma Bakanlığı kadroları.

DHY Süreler Ne Kadar?

    1. grup ilçeler: 300 gün

    1. grup: 350 gün

    1. grup: 400 gün

    1. grup: 450 gün

    1. grup: 500 gün

    1. grup: 550 gün

    1. grup ilçe merkezleri: 600 gün

DHY Göreve Başlarken Teslim Edilmesi Gereken Belgeler

  1. Mal Bildirim Formu

  2. 6 Adet Vesikalık Fotoğraf

  3. Askerlik Durum Belgesi (erkekler için)

  4. Adli Sicil Belgesi veya Adli Sicil Beyan Dilekçesi

  5. Sağlık Raporu (“Hekimlik yapabilir” ibareli)

  6. Mazeret atamasıyla yerleşenler için belgelerin asılları

Kurum inisiyatifine göre ek olarak diploma, ikametgah veya banka bilgisi istenebilir.

Daha fazlasına buradan erişebilirsniz.

İstifa Süreci

İstifa anayasal bir haktır. Yazılı dilekçe ile başvurulur, işleme alınır ve süre sonunda görev bırakılır. Olağanüstü durumlarda sınırlandırılabilir.

Usulüne Uygun İstifa Süreci

Dilekçe yazılır, bildirim süresine uyulur, çıkış işlemleri yapılır. Sonrasında 6 ay boyunca kamuya dönüş kısıtı vardır.

Usulüne Uygun Olmayan İstifa Süreci

Onay beklemeden ayrılmak, 10 gün gelmemek, bekleme süresini tamamlamadan ayrılmak usulsüzdür. 12 ay boyunca kamuya dönüş kısıtı vardır.

DHY Görevine Başlamamak veya Süre Dolmadan Ayrılmak (Müstafi Olmak)

Atandığı yere gitmeyen veya görevi terk eden hekim “müstafi” sayılır. 12 ay boyunca kamuya dönüş kısıtı uygulanır.

İstifa Süreci ve TUS

657’ye göre istifa edenler 6 ay, müstafi kalanlar 12 ay boyunca kamuya dönemez. Ancak sınav günü itibarıyla sürenin bitimine 3 aydan az kalmışsa TUS’a başvurabilir.

Aday ve Aslı Memurluk Süreci

Yeni atanan hekim önce aday memur olur (1–2 yıl). Eğitim ve performans süreci sonrası başarılı olursa asli memurluğa geçer.

DHY Devam Ederken Yer Değişikliği

Genellikle mümkün değildir. Yalnızca Bakanlığın uygun gördüğü mazeret atamaları veya becayiş yoluyla olabilir.

DHY Devam Ederken Yıllık İzin

Yıllık izin hakkı vardır. Ancak kullanılan izinler DHY süresinden düşmez, hizmet süresine eklenir.

TUS Kazandığınızda DHY Süreci

TUS kazanılırsa DHY süreci askıya alınır. Eğitim bitiminde kalan süre tamamlanır.

DHY ve Sözleşme

4924 sayılı sözleşmeli kadrolara geçiş mümkündür. Ek ödemeler farklılık gösterir.

Yabancı Uyruklu Doktorların Türkiye’de Devlet Hizmet Yükümlülüğü

Çalışma izni ve denklik şartları yerine getirilirse DHY kapsamına alınabilirler.

Müstafi veya İstifa Eden Hekimin DHY’ye Tekrar Katılımı

İstifa sonrası 6 ay, müstafi sonrası 12 ay geçtikten sonra tekrar DHY kurasına girilebilir.

Premium Üyelik Avantajları
Premium üyelik planlarımızla sınırsız içerik görüntüleme yetkisine sahip olabilirsiniz. Üyelik planlarını görmek ister misiniz?
https://www.acilcalisanlari.com/premium-uyelik-planlari

Ek Sorular

Tercih Usulü & Puanlama
Belirlenen münhal kadrolardan tercih yapılır. Hizmet puanı hesaplanarak sıralama belirlenir.

Tebligat & Adres Değişikliği
Tebligat ilanı internet üzerinden yapılır ve geçerli sayılır. Adres değişiklikleri sistemden güncellenmelidir.

Arşiv Araştırması
Atama öncesi güvenlik/arsiv araştırması yapılır. Bu süreç tebligatın gecikmesine neden olabilir.

ÇKYS Nedir?
Sağlık Bakanlığı’nın atama, izin ve özlük işlemlerinin yürütüldüğü bilgi sistemidir. ÇKYS’ye düşmeden göreve başlanamaz.

Göreve Başlama Evrakları
Diploma, kimlik fotokopisi, adli sicil, askerlik durum belgesi, sağlık raporu gibi standart evraklar istenir.

Muafiyet/Erteleme
Askerlik, doğum/gebelik, süt izni, uzun süreli sağlık raporu gibi nedenlerle görev ertelenebilir.

Süre Hesabı
Rapor ve ücretsiz izinler DHY süresinden sayılmaz, görev süresine eklenir.

Kurum/Kadro Değişikliği & Becayiş
Genellikle mümkün değildir, ancak karşılıklı anlaşma (becayiş) ve Bakanlık onayı ile olabilir.

İtiraz & Yargı Yolu
Mazeret reddi veya kura sonuçlarına karşı idari yargıda dava açılabilir.

DHY Sırasında TUS/Yan Dal
TUS kazanılırsa DHY askıya alınır, eğitim bitiminde kalan süre tamamlanır.

Ücret, Ek Ödeme, Lojman ve Sosyal Haklar
DHY’de memur maaşı + döner sermaye alınır. Bazı bölgelerde lojman imkânı vardır.

DHY Biterken/Bitince
İlişik kesme yapılır ve hekim istediği yere geçebilir.

YÖKSİS/Diploma Tescil Gecikmeleri
Fakülte veya sistemsel sorunlarda YÖKSİS güncellemesi yapılmazsa DHY süreci gecikir.

Özel Sektörde Çalışma
DHY devam ederken kamu görevi yanında özel sektörde tam zamanlı çalışılamaz.

Süre Grupları Veri Kaynağı
İlçelerin sosyoekonomik gelişmişlik sıralamasına göre gruplar belirlenir.

Sık Yapılan Hatalar (Check-list)

  • Başvuru tarihini kaçırmak

  • Eksik evrak sunmak

  • Yanlış adres beyanı

  • Tebligat sürecini takip etmemek

Yukarıda verilen bilgiler, DHY sürecinde becayiş ve diğer işlemlerle ilgili temel bilgileri içermektedir. Bu konularda daha detaylı ve resmi bilgilere aşağıdaki kaynaklardan ulaşabilirsiniz:

  1. Tabiplerin Mecburi Hizmetine İlişkin Detaylar:
  2. 4924 Sayılı Kanun ve Sözleşmeli Sağlık Personeli Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği:

Bu kaynaklar, DHY süreci ve becayiş gibi konularda resmi mevzuat ve düzenlemeleri ayrıntılı olarak inceleyebileceğiniz güvenilir kaynaklardır.

Mecburi Hizmette Yalnız Değilsiniz!

Sevgili yeni mezun hekim arkadaşlarımız, mecburi hizmet sürecinizde yalnız olmadığınızı unutmayın! Hastane öncesinde ve acil serviste hizmet sunarken ihtiyaç duyacağınız her an, premium içeriklerimizle yanınızdayız.

Sizler için neler sunuyoruz?

  • En Kapsamlı Reçete Örnekleri: Tanılarınıza göre en uygun tedaviyi seçmenize yardımcı olacak hazır ve kapsamlı reçete örnekleri.
  • Acil Serviste Sık Kullanılan İlaç Uygulamaları: Hangi durumda hangi ilacı, nasıl uygulamanız gerektiğiyle ilgili ayrıntılı bilgiler.
  • Acilde Sık Karşılaşılan Olgular ve Müdahale Yöntemleri: Farklı olgulara yönelik hızlı ve etkili müdahale rehberleri.
  • Pratik Akıl Kartlarımız: Zor anlarınızda rehberlik edecek, öz bilgilerle donatılmış kullanışlı ve pratik kartlar.
  • Yapay Zeka Destekli Acil Çalışanları Klinik Asistanı: Sınırsız yapay zeka desteği. Klinik Asistan’ı edinin EKG’nizi/kan gazınızı/vakanızı  çok hızlı değerlendirin; dakikalar içinde güvenli, yapılandırılmış bir klinik yol haritası elde edin.

Yapay Zeka Destekli Acil Çalışanları Klinik Asistanı

  • Sınırsız yapay zeka desteği:
    Vaka başından sonuna kadar kesintisiz klinik danışmanlık ve karar desteği.

  • EKG analizi:
    Ritim, hız, iletim, ST/T değerlendirmesi; STEMI eşdeğerleri ve kritik uyarılarla yapılandırılmış yorum sistemi.

  • Kan gazı yorumu (ABG/VBG):
    Asit-baz dengesizliklerinin analizi, kompanzasyon hesapları, olası etiyolojiler ve tedavi öneri iskeleti.

  • Vaka sunumu desteği:
    S–xABCDE–BAR / SOAP formatlarında otomatik vaka iskeleti, başlıklar, öğrenme noktaları ve kaynak önerileri.

  • İlaç ve doz hatırlatıcıları:
    Yaş ve ağırlığa göre doz aralıkları, yeniden dozlama, izlem notları ve ilaç etkileşimi uyarıları.

  • Hızlı referanslar:
    HEART, TIMI gibi klinik skorlar, algoritmalar, kontrol listeleri ve taburculuk planı şablonları

Her adımınızda yanınızdayız; siz yeter ki hastalarınıza en iyi şekilde hizmet sunmaya devam edin!

Premium Üyelik Avantajları
Premium üyelik planlarımızla sınırsız içerik görüntüleme yetkisine sahip olabilirsiniz. Üyelik planlarını görmek ister misiniz?
https://www.acilcalisanlari.com/premium-uyelik-planlari